外国人労働者１２
出典: Jinkawiki
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| ・手続きの手間 外国人雇用は、自国の労働者と異なる特別の手続、配慮が必要とされ、外国人労働者を受け入れる社内体制を導入し、整備するまで、時間と手間がかかる。 また雇用手続きに限らず、入国手続きや在留手続きなど多くの手続きが必要となる。 ・文化の違い まず宗教の違いが挙げられ、そこから文化・習慣の違いに基づく摩擦の発生が考えられる。また、アメリカなどでは仕事の階層が明確であり、最近日本でもアメリカ型の階層を明確にした雇用形態もでてきたが、まだまだ違いは大きい。 | ・手続きの手間 外国人雇用は、自国の労働者と異なる特別の手続、配慮が必要とされ、外国人労働者を受け入れる社内体制を導入し、整備するまで、時間と手間がかかる。 また雇用手続きに限らず、入国手続きや在留手続きなど多くの手続きが必要となる。 ・文化の違い まず宗教の違いが挙げられ、そこから文化・習慣の違いに基づく摩擦の発生が考えられる。また、アメリカなどでは仕事の階層が明確であり、最近日本でもアメリカ型の階層を明確にした雇用形態もでてきたが、まだまだ違いは大きい。 | ||
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| + | 2 メリット | ||
| + | 外国人労働者を受け入れることのメリットとして、賃金が安いため日本にとっては助かる・外国から期待されている・日本が受け入れることによってある程度は失業者の緩和に役立つ・国際的な役割を果たす・外国を日本経済の一環として組み込むことになるので日本の安全保障に有効である・異文化の人々を受け入れることで日本人も良い刺激を受けるなどが挙げられる。 | ||
2018年1月26日 (金) 21:06の版
1 外国人労働者とは 他国からの労働者を受入れ国の視点でとらえた場合の呼称。移住労働者とも呼ばれる。最初から定住することを前提として入国する移民労働者も広義の外国人労働者に含まれる。外国人労働者を生み出す要因には近隣国との経済格差などがあげられる。
2 外国人労働者の問題点 ・手続きの手間 外国人雇用は、自国の労働者と異なる特別の手続、配慮が必要とされ、外国人労働者を受け入れる社内体制を導入し、整備するまで、時間と手間がかかる。 また雇用手続きに限らず、入国手続きや在留手続きなど多くの手続きが必要となる。 ・文化の違い まず宗教の違いが挙げられ、そこから文化・習慣の違いに基づく摩擦の発生が考えられる。また、アメリカなどでは仕事の階層が明確であり、最近日本でもアメリカ型の階層を明確にした雇用形態もでてきたが、まだまだ違いは大きい。
2 メリット 外国人労働者を受け入れることのメリットとして、賃金が安いため日本にとっては助かる・外国から期待されている・日本が受け入れることによってある程度は失業者の緩和に役立つ・国際的な役割を果たす・外国を日本経済の一環として組み込むことになるので日本の安全保障に有効である・異文化の人々を受け入れることで日本人も良い刺激を受けるなどが挙げられる。
