エジソンスクール
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| なお、California州は、このような形態のチャーター・スクールを認めている | なお、California州は、このような形態のチャーター・スクールを認めている | ||
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| ● 非常に多い教員の入れ替え | ● 非常に多い教員の入れ替え | ||
| このスクールでは1998年に開設されてから最初の年度で、26名の教員のうち21名が辞職し、翌年度に | このスクールでは1998年に開設されてから最初の年度で、26名の教員のうち21名が辞職し、翌年度に | ||
2010年1月13日 (水) 11:44の版
エジソンスクールとは
一般的には民営といわれているが、私立学校ではなく、地方政府や国から資金(税金)を受けて私企業的な経営方法で運営される公立学校としてのスクールである。従って運営の合理化とともに利益追求の学校( for-profit school )との批判も出てくる。 このスクールについてもそうである。 なお、California州は、このような形態のチャーター・スクールを認めている
エジソンスクールの問題点
● 非常に多い教員の入れ替え このスクールでは1998年に開設されてから最初の年度で、26名の教員のうち21名が辞職し、翌年度に もにも、25名のうち18名が辞職している。 最近でも5名の教員が解雇されたが、そのうちの一人である 22年の教職経験のあるM.L.さんは｢私は教委管内の教員としての地位がある限り、喜んでこの仕事に 従事したかったが...｣といっている。 すなわち、7月上旬、彼女と4名の同僚が、V.M.校長から｢皆さんは翌年度の仕事を教委管内の他の場 所で見つける必要があります｣との書面を手渡された。彼女は、それに署名したが｢もう少し早くそのこと を告げてくれれば、新たな仕事を探しやすかったのに..｣といっている。 またスクールは、これと同時に4名の非常勤講師も解雇している。
● このように高い教員の辞職率のほか、テスト得点の疑惑、不適当な財政報告、また学習指導の困難 な生徒に対するガイダンスの拙劣さや認可要件にもある２国語についての準備不足なども報じられて いる。
● 生徒より利益を優先させる、とか、挑戦しようとする生徒に対して手を抜いているとの批判もある。
