ライフキャリア・レインボー

出典: Jinkawiki

概要

1950年代にアメリカの教育学者ドナルド・E・スーパーが発表したキャリア理論。ここではキャリアを職業としてではなく、人生のある年齢や場面のさまざまな役割の組み合わせと定義している。さまざまな役割の経験を積み重ねることにより、初めて自身のキャリアが形成されると考える。

特徴

7〜9種類の役割の始まりと終わり、相互の重なり合いを虹の形に例えた”キャリアの虹”と呼ばれる概念図で説明される。 (1)子供 (2)学生 (3)職業人 (4)配偶者 (5)家庭人 (6)親 (7)市民 (8)余暇人 (9)年金生活者

参考

「ライフキャリア・レインボー」とは？-『日本の人事部』
http://jinjibu.jp/keyword/detl/627/
ライフ・キャリアレインボーとは-ワイズリンク
http://career.wiselink.biz/career19.shtml

risu